Not known Factual Statements About 転職エージェント 高圧的

Not known Factual Statements About 転職エージェント 高圧的

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転職エージェントを利用することで、求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、条件交渉など幅広いサポートを受けることができます。また、求職者の希望を最優先に考えながら、より良い選択肢を提案してくれるのも大きなメリットです。

仕事が忙しくうっかり見逃してしまったなどのケースもあると思います。とはいえ、連絡を無視した結果、担当者や取引先企業に迷惑をかけたのは事実です。

「担当者を変更してもらったが相変わらず対応が悪い」「相談したのに連絡の頻度が減らない」という不満を抱えてまで、同じ転職エージェントを使う必要はありません。

まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

優先順位が高い人材とみなされれば、転職エージェントも無視することなく優先的に対応を行ってくれます。

もちろん「どんな会社に転職したいのか」という部分から丁寧にヒアリングを行ってくれる親身な転職エージェントも存在しますが、やはりどちらかというと希望が明確な転職希望者の方が優先されてしまうのは現実としてあります。

・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。

担当者としても、社会常識がない人を取引先企業に紹介するのはリスクがあります。

そのため、内定承諾するものとして話を進めていたにも関わらず、入社を無断でキャンセルされると多大な迷惑がかかります。

連絡無視・相手にされない理由②：年齢が高すぎる(紹介できる求人がない)

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取引先企業からすると、せっかく確保した面接時間が無駄になるため、求職者だけでなく紹介した転職エージェントへの印象も悪くなります。最悪の場合、今後の転職エージェントとの契約に影響が出るかもしれません。

どのような方がいるのか事前にわかりますし、登録後に自分の担当者について調べることもできます。

しつこい電話への具体的な対処法などは、以下の記事で詳しく解説しています。「就活エージェント」となっていますが、転職でも同じ考え方ができるでしょう。 転職エージェント 無視される